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中国民主法制建设的一个突出问题:劳资双方的民主太不对称

中国民主法制建设的一个突出问题:劳资双方的民主太不对称
——富士康事件的启示

富士康事件以正剧登场却以闹剧收场——它本身就是一个十足的喜剧,一个由中国的强势阶层,也即处于支配地位的经济、政治与文化的精英阶层所演出的一场自我表现喜剧。戏剧离不开矛盾冲突,奇怪的是矛盾的一方却始终没有出场,它仅仅起到楔子和背景的作用,中国的弱势阶层真真是“大众失语”了,生活中“失语”,在关涉他们、本应以他们为主角的戏剧中,他们连龙套的角色也够不上,一句台词也没有,实在可叹!

不过,“假作真时真亦假,无为有处有还无”,毕竟是21世纪了,这场轰轰烈烈的闹剧到底跟专门“打造”小市民头脑的小报不同,公众已经不光“看热闹”,也会“看门道”;不光看台上的,也看台后的;不光看故事,也看背景。因而,这场明里由大人先生在聚光灯下上演的热闹喜剧,在不少人眼里,实际上也是一场由失语者用潜台词演出的哑剧和悲剧。 

《上海证券报》10.31刊文《外企管理者为何不担心中国工会》谓,韩国LG集团公司一位部长表示很愿意来中国工作,因为在中国管理轻松,不像在韩国工会制度发达要常为工会闹事伤脑筋。记得一篇比较中国与印度工会的文章也是这么说。中国的工人“好管理”,是“优化投资环境”的天堂,如今已成为世界投资者的共识。

我们致力与世界“接轨”了这多年,中国劳工的维权反而与世界愈行愈远了呢?

8小时工作制,自1886年第一国际日内瓦会议提出作为斗争目标,经过包括美国芝加哥工人阶级在内的不断流血斗争,早已成为连资本世界也不得不承认的普世性的工作制度。然而,在一个多世纪之后的中国,在私企和外企与合资企业等血汗工厂里,这还是可望而不可及的遥远梦想,12 到16小时的日野蛮工作制,依然是普遍现象。不仅如此,连张之洞办洋务时代和夏衍写《包身工》时代的包身工、上厕卡、生死文书、罚跪、虐待、扣工钱、炒鱿鱼等一切古老的宝贝都风光再现。虽然比周扒皮式的“半夜鸡叫”要先进一些,但不少黑煤矿中的矿工劳动却与奴隶制相差无几。举世震惊的矿难,珠三角遍布城乡的断指接植手术,累计四万余枚的接指记录,十年一贯制的三五百元月薪等等,都表示着中国劳工的生存现状。

联合国开发计划署《2006年亚洲太平洋人类发展报告》“在东亚的成功故事背后,隐藏着‘无就业增长’的挑战”,驻中国代表毕儒博:“事实上,‘无就业增长’在东亚许多国家和地区都表现非常严重,尤其是中国!”——这背后有多少东西可读。

中国劳工似乎尚无维权意识。举世仅有的上访和跳楼索薪的维权形式,而上访还要受到层层行政的“维护安定团结”责任制的限制,第三世界也司空见惯的劳工维权方式,在这里却绝无罕见、惊世骇俗。

与劳方的窘相形成鲜明对照,资方民主得十分潇洒:言论,他们不容置疑地论断着话语霸权,几乎中外的所有媒体都在为他们打造着舆论环境。他们独享结社自由,有着远不止个协之类的团体,令劳工们只好望洋兴叹。参政议政逐步深化,按资本大小量化早已成为常规。最根本的,乃是他们一直享受着行政权利无微不至的“保驾护航”。“不来投资怎么办”,税收指标,GMP指标,“超过民待遇”,治安的重点保护等等层出不穷,他们是名副其实的天之骄子,令他国老板望尘兴叹。

民主化的进程自然不能操之过急,问题在于,劳资双方的进程反差太大——简直是南辕北辙,随着“国退民进”,人们看到的是“劳退资进”。

民主专制话题是中国精英做文章的母题,自己独霸着民主而把专制赏给劳工独享,他们依然整天嚷嚷不足——中国精英的品格远不及韩国老板坦诚。

在“执政为民”与“和谐社会”视之,这是一个不容回避的话题。

劳工的维权是该提上日程了:

一,端正各级党政的施政立场,坚决改变一切向资本倾斜乃至权钱勾结助纣为虐残酷压榨工人的倾向,体现“为公”“和谐”、持平与人道。把这点作为政绩考核的重要标准。通过立法与行政作为,切实为劳工维权,确保中国劳工的待遇不低于第三世界的一般水平。血汗工厂、包身工、童工、血汗日工作制等野蛮劳动制度应坚决制止。

二,切实保障工人有自己的工会为自己维权。

1,过去工人阶级处于领导地位,工会看虽似“官办”,实质上毫不含糊地代表工人利益。现在劳资关系已经易位,故“官办”的工会要么是摆设,要么已沦为资本奴役劳动的工具。资本的民主在迅速地与世界“接轨”;劳工的民主也不应沿袭“传统方式”“固步自封”,也应“与时俱进”,与资本对称地享受“接轨”权利,其中包括组建工会、进行罢工的权利。

2,转型中的老一代的工人通过下岗流散和精英洗脑多已市民化,新的“打工仔”犹如不列颠“羊吃人”年代破产农民进城谋生,刚开始身份转换,他们总体上处在“自在”阶段,这是“血汗工厂”与野蛮煤窑能够存在的前提。故劳工还真需要切实的“启蒙”,启示他们学会“靠我们自己”向资方维权。这样,才能实现劳资“和谐”,“安定团结”,科学持续发展。行政和司法中,要改变一边倒的倾向,要按“和谐”原则,切实扶持和“善待”工会和工人,让他们在斗争中学会自己维护自己的权益。

三,苏东的颠覆中有一个宝贵的前车之鉴,官僚买办阶级一面疯狂地利用腐败和掠夺以扩张自己,一面又通过媒体误导将劳动大众的愤怒引向彻底颠覆社会主义制度,这方面波兰的团结工会堪称经典典型。波兰工人阶级折腾多年,实际上是为自己“掘墓”而为对手火中取栗,美国中情局与罗马教廷则是他们的不遗余力的“支持者”与操纵者。瓦文萨是一朝上台了,而国家却变成了“没有民族资本的市场资本主义”。——这是一个中国精英讳莫如深的话题,对我们却是一个命运攸关的殷鉴。

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责任编辑:RC 更新时间:2013-05-02 关键字:不对称  

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