我们党最担心的是什么?就怕执政根基不牢固、失掉政权、党改变颜色。为什么担心?因为当前党内马克思主义者太少，非马克思主义者太多，甚至一些把握重权的人，本身就是非马克思主义者，是反马克思主义者，就是共产党的叛徒，就是为敌人颠覆党而带路的人。也就是说，我们的干部队伍出了问题，干部路线出了问题。干部问题是共产党建设的关键问题，因为政权是由干部来掌握的，党的方向、国家的方向是由干部掌握的。所以，共产党要想摆脱危险，长期执政，并保证自己永远不变色，必须从干部入手，更明确地说，共产党必须建立起一套保证领导权掌握在马克思主义者手里的机制。

为什么干部队伍中马克思主义者不多?因为三十多年来，我们根本就没有重视过马克思主义者的培养，没有主动地、有意识地、系统地做这方面的工作。我们的什么工作都有目标、有计划，唯独在马克思主义者的培养上没有目标，没有计划。所以，我们不知道谁是马克思主义者，有多少马克思主义者，到关键时刻能不能找不出马克思主义者。我们必须牢记这一教训，从源头上做好培养工作。要有计划、有目标地培养一大批信仰马克思主义的干部。这里的源头指两个:一是干部作为入党积极分子那天起，就必须弄清他是否信仰马列主义、毛泽东思想，是否信社会主义和共产主义。这一点并不复杂，很容易弄清楚。信的就培养、接收他入党，不信的就拒之门外。二是在公务员招录时，专门招录一定数量的信仰马列主义、毛泽东思想、信仰社会主义、共产主义的人，将这些人作为我们党的后备干部，纳入马克思主义者人才库。这是第一步。第二步，定向培养马克思主义者。从现有干部队伍中，遴选出信仰坚定、素质全面、能力突出的人，进行专门培养、定向培训，作为各级党组织领导人选。一是向他们灌输马克思主义世界观、科学社会主义理论、群众路线、群众观点，使他们系统掌握马克思主义理论，坚定社会主义、共产主义的理想信仰，牢固树立马克思主义世界观。二是将他们放到基层，放到群众当中，每个干部必须在基层特别是在村工作三年，从事基层工作，接受群众教育，使他们树立群众观念和宗旨意识，成为一名坚定的成熟的马克思主义者。

提拔干部必须提拔马克思主义者。马克思主义世界观是领导干部的政治标准。所谓以德为先是以马克思主义世界观为先，而不是指个人品行。中国共产党的干部的特殊性就是政治素质，而政治素质最根本一条就是马克思主义世界观。马克思主义世界观是党的领导干部首要标准。

在选拔干部的时候，对其是否具有马克思主义世界观进行专门的深入考察。马克思主义世界观是可以看出来的，信不信马列主义、毛泽东思想是可以看出来的，信不信社会主义、共产主义是可以看出来的，有没有群众观念也是可以看出来的。在工作和生活中，每个人的言行都是其世界观的反映。所以，通过长期的、专门的、深入的考察，可以看出他的理想、信仰、执政观念。通过考察认定为是马克思主义者便使用，反之便不使用，在这方面要坚持宁缺勿滥，保证我们的干部队伍的主体必须是坚定的马克思主义者。

人的世界观是可以发生变化的，干部的世界观也是可以变化的。中国共产党的历史证明，一些原来信仰马克思主义的，后来放弃了马克思主义，有的甚至背叛了马克思主义，由原来坚定的马克思主义者变成了坚定的反马克思主义者。所以，马克思主义世界观的灌输不是一劳永逸的,必须不断灌输，不断改造。现在的干部培训，什么都讲，什么市场经济、改革开放、社会稳定、项目建设等，就是不讲马列主义、毛泽东思想。这么多年来，我们党在干部教育上，一个根本性错误就是不知道将党的干部培养成什么样的人。佛教要将信徒培养成和尚，道教要将信徒培养成老道。唯独共产党这么多年没有将干部培养成马克思主义者。所以,造成现在共产党的干部什么样的人都有，唯独马克思主义者少有。因此，必须对干部进行马克思主义世界观教育，不断进行世界观改造，要将各级党校建成严肃的马克思主义教育机构。在教育培训上必须坚持四条：一是指向要明确。就是培养马克思主义者，不是培养别的什么人，不是培养经济动物，更不是培养共产党的掘墓人。二是内容要集中。就是讲马列主义、毛泽东思想，没有其他的所谓理论、思想、观点。不能将马列主义、毛泽东思想肢解开、庸俗化，更不能打着培训马克思主义世界观的旗号行反马克思主义勾当。三是方法要科学。就是要坚持强制性灌输。马克思主义世界观是通过灌输才培养起来的。所谓的灵活多样的形式，所谓的创新许多是不科学的。这么多年正是所谓的的创新才使教育失去了系统性和严肃性，因而影响了实效性。四是要求要严格。所谓严格，就是告诉干部你必须接受马克思主义世界观教育，你在接受培训中必须保持严肃认真的态度，必须接受严格的约束管理。在培训中不接受严格管理的要清除出干部队伍。和尚有和尚的样儿，老道有老道的样儿，马克思主义者有马克思主义者的样儿。通过教育，使干部不断提高觉悟，不断增强马克思主义世界观。

干部要始终保持马克思主义世界观，必须时刻接受监督。1、宣誓制度。在每名领导干部提任职务后，向所辖区全体党员和全体人民宣誓，中央级别的领导人特别是政治局常委，向全党和全国人民公开宣誓。每年初领导干部宣一次誓。誓词可以是：我志愿做一个忠诚的马克思主义者，坚定不移信仰马克思列宁主义、毛泽东思想，坚定不移走以公有制为主体的人民当家做主的社会主义道路，热爱民族、热爱人民、热爱国家、热爱共产党，全心全意为人民服务，勇于同一切反马克思列宁主义、毛泽东思想的行为作坚决斗争，永不背叛自己的信仰。2、党员群众质询、评议、罢免干部制度。一定范围内的党员、群众可以定期不定期地质询领导干部的工作，对干部的形象从政治思想角度作出定性评价。质询评议过程向全社会公开，评议结果向全党通报。3、领导干部与人民群众共同生产生活制度。将干部定期放到人民群众当中，同人民群众共同劳动和生活。一是了解人民疾苦和心声，二是增进和人民群众之间的感情，三是解决群众生活生产的困难和问题。每年由所联系区域的群众对其作出定性评价，评价结果在一定范围公开，记录干部档案。在干部使用上，所联系区域群众有权参加意见。四是解决领导干部党代表、人大代表选举流于形式的问题，真正将领导干部放到人民群众中,实现人民群众充分讨论、酝酿、自主选举组织。

中央媒体公开倡导对不信仰共产主义的人要清除出党，这是一个好信号。这些年来，领导干部中，意识形态领域中，许多干部都不信仰马克思主义了，只顾低头拉车的人占多数，这还算是好的。有的干脆看的是邪路，是在给资本主义拉车，走资本主义的路。有些人打着关注人民、民族命运的旗号，打着改革的旗号，行反马克思主义，反社会主义之事。有的早就背叛了人民，背叛了自己的信仰，这些人早就该被清除出党。因此，当前重要的是建立一套将非马克思主义者、反马克思主义者清除出党员干部队伍的制度。要修改《党章》，在《党章》中明确几条政治纪律，如：对公开发表反马列主义、毛泽东思想、反社会主义、反党言论的开除党籍;对改变生产资料所有制性质、颠覆社会主义根本经济制度的党员开除党籍，对主张实施资本主义政治制度，走西化道路的党员开除党籍。

二是根据《宪法》第一条“禁止任何组织破坏社会主义制度”之规定，设立“颠覆国家根本政治制度罪”和“颠覆国家根本经济制度罪”，对组织推动实行西方政治制度和组织推动生产资料私有制的人，追究其刑事责任，及时、坚决地打击党内党外那些颠覆社会主义制度的行为。

总之，要从培养、使用、管理、清理各个环节。建立一整套的制度机制，保证领导权长期地、牢牢地掌握在马克思主义者手里，保证共产党和社会主义制度永不改变颜色。